Siirry sisältöön

Mitkä lait tukevat Suomessa perheen ja työn yhteensovittamista?

26.09.2018 klo 14:04 - Kirjoittanut Työ ja perhe , Väestöliitto
Perheen ja työn yhteensovittamisen kysymykset liittyvät moniin lakeihin ja lainkohtiin. Teksti on päivitetty 31.8.2023.

Tärkeimmät perheen ja työn yhteensovittamista koskevat lait ja lainkohdat on koottu tähän.
Ks. tarkemmin (FINLEX):

laki lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta, joustava hoitorahaosittainen hoitoraha
perusopetuslaki, aamu- ja iltapäivätoiminta
laki lasten päivähoidosta
asetus lasten päivähoidosta
sairausvakuutuslaki (vanhempainpäivärahat), erityishoitoraha
sosiaalihuoltolaki
tasa-arvolaki, syrjinnän kielto
työaikalaki
työsopimuslaki, poissaolo lapsen sairauden vuoksi, tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
työturvallisuuslakierityistä vaaraa aiheuttava työ raskausaikana
vuorotteluvapaalaki
vuosilomalaki
yhdenvertaisuuslaki

Vaikka lainsäädäntöä ja toimialakohtaisia työehtosopimuksia on noudatettava, ne eivät kuitenkaan yksin pysty ratkaisemaan kaikkia työpaikkojen käytännön tilanteita. Siksi tarvitaan myös työpaikkakohtaisia pelisääntöjä ja ohjeistuksia työn ja perheen yhteensovittamisen tukemiseksi.

Oliko tästä sinulle apua?

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

Ulkokehän Miehet

Tukea ulkopuolisuutta ja osattomuutta kokeville nuorille aikuisille miehille. Hanke vahvistaa osallistujien yleistä hyvinvointia, arjen...

Työelämätesti vastasairastuneelle

Työelämätestissä kartoitetaan suuntaa antavasti, tulisiko sinun ottaa MS-tautiin sairastumisesi puheeksi työpaikallasi. Alla esitetään joukko...

Kehitä sosiaalisia taitojasi - tehtävä nuorille aikuisille

Olet ehkä introvertti, mutta haluaisit lisää itseluottamusta sosiaalisiin tilanteisiin. Voit kehittää sosiaalisia taitojasi tunnistamalla esteet...