Voiko puoliso olla odotusaikana mukana neuvolakäynnillä työajalla?

21.08.2018 klo 14:26 - Kirjoittanut Työ ja perhe , Väestöliitto

Lähtökohtana on, että käynnit tehdään omalla ajalla. Lainsäädännössä ei ole mainintaa, että puolison mukanaolo neuvolassa ja lääkärintarkastuksissa olisivat palkallisia. Joillakin työpaikoilla tai työehtosopimuksissa voi olla asiasta erityismainintoja.

Jos ohjeistuksia asiasta ei ole, ne kannattaa kirjata muistiin esimerkiksi intraan, henkilöstökäsikirjaan tai esimiesten käsikirjaan.

Lähtökohtana on, että käynnit tehdään omalla ajalla. Työpaikan ohjeistuksiin ja pelisääntöihin on hyvä kirjata, montako käyntiä puoliso voi toteuttaa työajalla.

Lainsäädännössä ei ole mainintaa, että puolison mukanaolo neuvolassa ja lääkärintarkastuksissa olisivat palkallisia. Joillakin työpaikoilla tai työehtosopimuksissa voi olla asiasta erityismainintoja.

Perheystävällinen työnantaja kuitenkin kannustaa ja mahdollistaa puolison osallistumisen ainakin joihinkin raskaudenaikaisiin neuvola- tai tutkimuskäynteihin työajalla.

Entä odottava äiti: Voiko raskaana oleva työntekijä käydä neuvolassa, laboratoriossa tai lääkärikäynneillä työajalla?

Aihealueet: Arki , Hyvinvointi ja terveys , Parisuhde

Voiko puoliso olla odotusaikana mukana neuvolakäynnillä työajalla?

Oliko tästä sinulle apua?

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

Astman omahoidon ABC - Usein kysytyt kysymykset

Mitä hyötyä luonnossa liikkumisesta on hengityssairautta sairastavalle?

Luontoympäristön merkitys hengityssairauden omahoidon ja hyvinvoinnin tukena