Osaamisen tunnistaminen

Monenlaista osaamista

Meillä kaikilla on sekä yleistä työelämään liittyvää osaamista sekä tehtäväkohtaista, eri ammatteihin liittyvää osaamista. Yleiset työelämätaidot ovat tehtävästä toiseen helposti siirrettäviä taitoja, kuten:  viestintätaidot, projektityöskentelytaidot, sosiaaliset taidot, itsesäätelytaidot. Ammatteihin ja tehtäviin liittyvä osaaminen voi olla esimerkiksi tiettyyn alaan liittyvä osaaminen, mm: sairaanhoito, ohjelmointi, opettajuus. Näiden lisäksi meillä kaikilla on myös laaja-alaisesti eri elämän osa-alueilla karttunutta osaamista. On tärkeää sekä tunnistaa että sanoittaa omaa osaamista.

Vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen:

• Listaa kahden viikon aikana niin työssä kuin vapaa ajalla käyttämäsi osaaminen.
• Kysy perheeltäsi, ystäviltäsi ja nykyisiltä tai entisiltä työkavereiltasi, mitä sinä osaat erityisen hyvin ja kirjaa ne muistiin.
• Mieti, millaisten asioiden tekemisestä olet saanut palautetta muilta työpaikallasi tai vapaaehtoistyössä.
• Kuvaa CV:ssä, työhakemuksessa tai LinkedInissä osaamistasi ja pyydä palautetta joltakin toiselta henkilöltä.
• Miten kertoisit omasta osaamisestasi uudelle ihmiselle?
• Kuvaa millaisia taitoja olet oppinut opintojesi aikana, mieti sekä geneeristä että substanssiosaamistasi.
• Jos olet vaihtanut alaa, mieti geneerisen osaamisen siirtoa alalta toiselle. Mitä tarvitset uudella alalla?

Alla olevan linkin kautta löytyy Osaamisen tunnistamisen työkaluja sekä harjoituksia, joita voitte tehdä yhdessä mentoroinnin parityöskentelynä.